醫療與健康已是全球性的熱點問題，近年來愈發受政府、社會和個人廣泛重視。我國社會正面臨著醫療費用持續上升、慢性病和亞健康人群快速增長且呈現年輕化的趨勢、老齡化的等一系列挑戰。為了真正實現三甲醫院醫療資源下沉。大醫院優質醫療資源下沉到社區醫院，首要解決的是社區醫院的人才問題。
健康小屋在社區醫院有大醫院的醫生就診，再加上大醫院后臺的支持，患者的信心就基本建立起來了。同時也極大地緩解大醫院的就診壓力。其次，大醫院和社區醫院一向缺乏有效的互通渠道。此次以
健康小屋項目為紐帶，有效促進三甲醫院和基層醫療機構的交流，實現對基層醫療機構的對口支援。社區醫院很難留得住人才，后續人才培育的工作也是今后著重考慮的問題。
通過設在社區的遠程健康監護——
健康小屋自助服務系統，由社區衛生服務醫務人員或居民自行動態采集相關健康檢測指標，再將各類健康數據實時傳送至省二院設立的專門數據庫，經由醫院的健康管理師和資深健康管理專家分析后，將專業的檢測報告、醫療建議回傳給受檢測人，實現醫院對大量需要監護而無法納入醫院服務的慢病人群、亞健康人群的動態健康管理。
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